Recruitment werkt beter wanneer de recruiter dichtbij de organisatie staat. Dicht bij de manager die iemand nodig heeft, bij HR dat het proces bewaakt en bij de technische praktijk waarin de nieuwe collega straks moet functioneren.
Daarom werkt YouEngineer zoveel mogelijk vanuit de opdrachtgever. In jouw naam, met kennis van jouw organisatie en met een recruitmentproces dat daarop aansluit.
Het resultaat is geen los kanaal waar af en toe een cv uit komt, maar extra recruitmentcapaciteit die daadwerkelijk onderdeel wordt van de manier waarop je nieuwe mensen vindt en aanneemt.
