Recruitment voor technische organisaties. Intern geregeld.
Van het invullen van openstaande vacatures tot het verbeteren van je recruitmentproces. YouEngineer neemt technische recruitment uit handen en werkt als onderdeel van jouw organisatie.
YouEngineer werkt als verlengstuk van jouw organisatie. We nemen recruitment geheel of gedeeltelijk uit handen, werken in jouw naam en sluiten aan op de mensen en processen die er al zijn.
Directe ondersteuning met oog voor de lange termijn Van een scherpe intake en actieve benadering tot selectie, procesbegeleiding en onboarding. Tegelijk zien we van dichtbij waar recruitment onnodig vastloopt. Die onderdelen helpen we verbeteren, zodat niet alleen de invulling van de openstaande functie vooruitgaat, maar ook de manier waarop je volgende collega wordt gevonden en aangenomen.
Zo voeg je recruitmentcapaciteit toe zonder direct zelf een volledige recruitmentafdeling op te bouwen.
Soms ontbreekt simpelweg de tijd om een technische vacature goed op te pakken. Soms loopt een functie al maanden zonder resultaat. En soms zit het probleem dieper: het profiel is onvoldoende scherp, sourcing krijgt te weinig aandacht of het selectieproces duurt te lang.
Wij kunnen op één vacature instappen, meerdere functies oppakken of een groter deel van recruitment ondersteunen. De uitvoering begint bij wat er nu nodig is. Vanuit daar kijken we welke verbeteringen werkelijk verschil maken.
Technische expertise
We kennen de markt en begrijpen wat engineers én organisaties nodig hebben.
Een recruiter ziet tijdens een opdracht precies waar kandidaten afhaken, waar intern tijd verloren gaat en welke informatie in de markt niet overtuigt. Daarom beperken we ons niet tot sourcing en selectie.
We brengen het profiel scherp in beeld, benaderen de markt, begeleiden kandidaten en houden het proces in beweging. Tegelijk verbeteren we waar nodig bijvoorbeeld vacatureteksten, selectiestappen, candidate journey of onboarding.
